La oportunidad que representan los robots y la inteligencia artificial según Ken Goldberg

Desmintiendo el mito sobre los robots que remplazarán a los humanos en el futuro y se robarán nuestros trabajos.

Ken Goldberg es el catedrático de Ingeniería Robótica en la Universidad de California en Berkley. Trabaja como director de la iniciativa “Personas y Robots” que se dedica a la investigación en aprendizaje automático y automatización en cirugía y procesos de fabricación.

En el año 2017, Goldberg da una TEDTalk donde habla acerca de la idea que representan los robots y cómo podemos cambiarla a una solución positiva.

Goldberg explica que con las nuevas olas de tecnología muchas personas piensan que los robots están remplazando a las personas y que eventualmente se robaran todos sus trabajos.  

Menciona que hemos presenciado como miles de compañías terminan en bancarrota después de nuevas invenciones tecnológicas, y por esto vemos a los robots como una amenaza.

Este miedo es conocido como “ansiedad por la automatización.”

Los humanos creemos el mito de “que la singularidad de los robots hará a los humanos obsoletos” y nos separará entre dos clases laborales: una clase élite calificada y una subclase no calificada.

Por otro lado, Goldberg nos da una iniciativa para solucionar esto y ver a la robótica de una manera positiva.

El propone la “multiplicidad” donde la idea es que implementemos la colaboración entre diversos grupos de personas y los robots, ya que la diversificación de inteligencias nos llevara a mejores resultados.

Al automatizar una tarea, esta se realiza de manera más rápida, más económica o incluso con mayor precisión.

De este modo, la demanda de trabajadores humanos aumenta –en otras áreas con mayor valor que requieren mas conocimiento.

En consecuencia, la inteligencia artificial y los robots nos llevarán a educarnos en nuevos conocimientos y aprender habilidades mucho más complejas de manera acelerada.

Ya que los robots seran los que esten trabajando en tareas simples y repititivas, nosotros nos convertiremos en piezas significativas en nuestro equipo de trabajo y seremos irremplazables.

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Fuentes:

TED Talks [Tedx Talks]. (2017, 19 Diciembre). Ken Goldberg | Ken Goldberg | TEDxOakland [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=xRcTzuuINLA&ab_channel=TEDxTalks

The Economist. (2016, 23 Junio). Automation and anxiety. https://www.economist.com/special-report/2016/06/23/automation-and-anxiety

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